Hay
que emprender para sobrevivir, y para ello, debemos a reinventarnos y generar
una casta de nuevos emprendedores con valores, imaginación, actitud y
compromiso
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Artículo de
Miquel Bonet sobre los retos y acciones que debemos realizar para getionar esta crisis: ¿Donde están nuestros líderes?
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Post de Andrés Ortega - @ander73 - desde su Blog "Sobre personas & organizaciones". Es uno de los ponentes en #Conversaciones20, consulta el programa
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Por Miquel Bonet, profesor , abogado y autor del libro “Búscate la vida”
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Marco Antonio Fernández, Director General de la Escuela Profesional de Nuevas Tecnologías CICE
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Os aportamos la opinión sobre #Conversaciones20 de Jesús Martínez Marín, uno de los ponentes, del Departament de Justícia de la Generalitat de Catalunya
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Seguimos ofreciendo puntos de vista sobre las tendencias de las aplicaciones digitales en RRHH para el año que empezamos. Esta vez os ofrecemos un post de Mireia Ranera, desde el blog de Mujeres Consejeras
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Nos hacemos eco del artículo de Virginio Gallardo que ofrece una selección de sus post más leídos durante el año que hoy acaba
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Cuando hay señales evidentes de que quien dirige tiene caducada su capacidad de motivar al equipo, cabe preguntarse si ha llegado la hora de reemplazarlo o es preferible darle la oportunidad de que se reinvente y vuelva a plantear retos que entusiasmen a su gente, afirma Jorge Cagigas
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Juan Carlos Alcaide nos ofrece una oportuna reflexión para mejorar la gestión empresarial
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Maite Sáenz se hace eco de Conversaciones 2.0 en su blog ORH
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Una oportuna reflexión de Francisco Alcaide que nos sitúa en el corazón de los Recursos Humanos: el protagonismo de las personas
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Correspondencia virtual bloguera por José Lozano Galera, Director de AEFOL
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Gabriel Ginebra escribe este artículo en Gestión de Incompetentes
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Pablo Maella, socio-director Maella & Partnersy lecturer IESE Business School
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Alberto Miranda, Socio/ Consultor de STATUS
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Gabriel Ginebra escribe este artículo en Gestión de Incompetentes
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Vivimos en el mundo del estrés laboral, del working burning y de la precariedad emocional donde se extienden enfermedades como la depresión y la ansiedad, donde se diría que no hay nada que descuidemos tanto como nosotros mismos.
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En este artículo el experto
Ignacio Bernabé, ponente destacado
en EXPOELEARNING-Bogotá, plantea como el valor de una empresa se corresponde con el valor de esta como equipo. Aspecto que quizá siempre tendría que haber sido así, pero hoy más que nunca acoge mayor fuerza.
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Pablo Maella, ponente en EXPO-DP, escribe este artículo en la revista Excellence.
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