Paraello y utilizando un estilo pragmático, el programa combina la teoría y la práctica a través de conferencias basadas en lecturas técnicas, juegos de rol o simulaciones y discusiones de casos relevantes.
“Hoy en día no se puede saber un poco de cada cosa. Por eso buscamos un profesional fuerte en cada área, con alta capacidad de cerrar negocios”,dijo en estaentrevista con AméricaEconomía.com, el director de la maestría, Gustavo Genoni.
- ¿Cuáles son las características del MBA de la Universidad Torcuato Di Tella?
Es un programa muy riguroso tanto en el desarrollo de habilidades blandas como duras. Es un MBA generalista, sin especialidades, pensado para actuales y futuros directores y gerentes generales que requieren manejar con solvencia distintas áreas de la gestión e integrar esos conceptos en cada decisión. Se ve teoría y práctica y en las materias cuantitativas entramos en modelos y aplicaciones, siempre preocupándonos por la aplicabilidad de los contenidos.
- ¿Qué aspectos destacarían a esta maestría del de otras escuelas?
En general encontramos que las escuelas tienden a sesgarse más hacia un lado o el otro. Nosotros tratamos de mantener un balance. El secreto está en conseguir alumnos que puedan seguir el ritmo y mantener un faculty con 84% de profesores full time, con doctorados en las mejores universidades del mundo y experiencia profesional relevante.
- ¿Qué proyectos importantes desarrolla el programa?
El programa mantiene intercambio de estudiantes con otras 21 universidades de Europa y EE.UU. y da la posibilidad, a los alumnos que así lo elijan, de obtener un doble MBA junto con el de HEC, de París, o el de la Fundación Getulio Vargas, en Brasil. Estamos por firmar un acuerdo para posibilitar un doble grado con la Pontificia Universidad Católica de Chile. Para cualquiera de estas doble titulaciones, los alumnos deben cursar la mitad del MBA en Di Tella y la otra mitad en la universidad asociada.
- ¿Cuál es el estilo de enseñanza de la escuela?
Pragmático. Cuando necesitamos pasar teoría o marcos conceptuales usamos conferencias o discusiones coloquiales en base a lecturas técnicas. Cuando necesitamos desarrollar habilidades de análisis, de decisión o de implementación apelamos a casos.Cuando necesitamos desarrollar habilidades interpersonales (liderazgo, trabajo en equipo, negociación o gestión de conflictos) usamos juegos de roles o simulaciones. Cada método tiene ventajas para hacer distintos tipos de aprendizajes. Para balancear estas habilidades necesitamos balancear los métodos.
- ¿Qué se proponen con ese estilo?
Balance, balance, balance. Los hombres y mujeres de negocios necesitan una formación integral. Hoy en día no se puede saber un poco de cada cosa. Hay que ser muy bueno en todo. Buscamos un profesional fuerte en cada área, con alta capacidad de cerrar negocios.
- ¿Por qué un profesional debería decidirse por estudiar esta maestría?
Porque está en la frontera del conocimiento. Los mismos profesores de Di Tella dictan, todos los años, cursos similares como profesores invitados en universidades como NYU, Stanford, Texas Austin, Columbia, HEC París. Nuestra enseñanza es posible debido a los profesores, la cultura del debate y pluralismo que mantiene la universidad, además de la calidad de los estudiantes que admitimos.
- ¿Cuáles son las características de un profesional egresado de la institución?
Un hombre o mujer de negocios, inquieto, que debate y está siempre abierto a otros puntos de vista, que sustenta los propios rigurosamente, capaz de cuantificar y que al mismo tiempo tiene importantes atributos de liderazgo y habilidades de negociación y ejecución.
- ¿A qué puede aspirar un graduado de este MBA?
Luego de tres a cuatro años de terminado el MBA, la mayoría de nuestros graduados son gerentes de primera o segunda línea, en empresas medianas o grandes. Otro número relevante busca emprender desarrollos propios. Todos los que se gradúan son profesionales exitosos con capacidad de cerrar negocios en países cambiantes, inestables y desafiantes. Por eso también un número relevante de nuestros graduados es buscado y reclutado por empresas trasnacionales y pasa un importante plazo de su carrera en el exterior.
